은퇴 저축이 줄어들면서 노령 미국인들이 다시 직장으로 복귀

은퇴 저축이 줄어들면서 노령 미국인들이 다시 직장으로 복귀하고 있습니다. 2,000명이 넘는 노령 미국인들이 재정적 후회를 공유했습니다.
많은 사람들이 은퇴 후 직장으로 복귀하게 된 실수를 했다고 말했습니다. 이것은 노령 미국인들의 후회에 대한 진행 중인 시리즈의 일부입니다.

1년도 채 안 되어 은퇴한 64세의 실비아가 직장으로 복귀했습니다.

사회 보장에서 매달 받는 2,000달러도 그녀의 청구서를 지불하기에 충분하지 않았고, 그녀는 은퇴 저축이 거의 없어서 최근에 계산원으로 일하기 시작했습니다.

실비아는 최근 몇 달 동안 은퇴 이야기를 공유한 많은 노인 중 한 명입니다. 어떤 사람들은 재정적 필요성 때문에 직장으로 복귀했다고 말했습니다.  다른 사람들은 활동적으로 지내고 외로움을 극복하기 위해 은퇴하지 않았습니다. 그들은 설문 조사에 응답한 2,000명 이상의 미국인 중 한 명입니다. 이 이야기는 진행 중인 시리즈의 일부입니다.

개인정보 보호를 위해 이름만 사용하기를 요청한 실비아는 뉴욕 올버니 근처의 교육 또는 지방 정부에서 파트타임 일자리를 얻기를 바랐습니다. 그녀는 수십 년의 경험이 있고 수백 개의 지원서를 제출했지만 자신의 분야에서 채용되는 데 운이 없었고 식료품점에서 교대 근무를 하기로 했습니다.

이제 실비아는 일을 그만둘 수 있을지 확신하지 못합니다. 그녀는 은퇴를 위해 튼튼한 재정적 기반을 구축하지 않은 자신에게 "화가 난다"고 말했습니다. 그녀는 사회 보장만으로 살아갈 수 있을 것이라고 생각했습니다. 식료품점 일의 육체 노동은 그녀의 정신과 신체에 큰 타격을 주지만 그녀는 돈이 필요하다고 말했습니다.

"식료품을 살펴보다가 '저는 석사 학위를 가지고 있고, 최근 주 상원 의원 중 한 명으로부터 상을 받았는데, 전문적인 일자리를 구할 수 없어요'라고 생각했어요." 실비아가 말했습니다. "믿겨지시나요?"

일부 노령층은 재정 문제로 은퇴할 수 없습니다.
실비아의 경험은 드문 일이 아닙니다. 세인트루이스 연방준비은행은 2020년 팬데믹이 시작될 당시 미국에서 240만 건의 초과 은퇴가 발생했다고 밝혔는데, 이는 은퇴자 수가 연방준비제도의 예측을 훨씬 넘어선다는 것을 의미합니다.  그러나 Indeed Hiring Lab에서 개인 수준의 인구 조사 데이터를 분석한 결과 2022년 3월까지 150만 명의 은퇴자가 직장으로 복귀한 것으로 나타났습니다.

5월에 발표된 연구에서 자산 관리 회사 T. Rowe Price는 은퇴한 근로자의 48%가 급여가 필요했고 45%는 사회적, 정서적 혜택을 위해 일하기로 선택했다고 추정했습니다. 이 연구는 2022년 401(k) 플랜 참여자 2,895명과 은퇴자 1,136명의 설문 조사 응답을 기반으로 했습니다.

게다가 AARP와 시카고 대학교의 NORC 연구 기관이 1월에 조사한 50세 이상 성인 5명 중 1명은 은퇴 저축이 없다고 답했습니다.

하지만 노령 미국인으로서 직장으로 복귀하는 것은 그렇게 간단하지 않습니다. 이러한 구직자들은 고용 과정에서 연령 차별로 인해 일자리를 구하는 데 어려움을 겪을 수 있다고 National Council on Aging's Center for Economic Well-Being의 수석 이사인 Jessica Johnston이 말했습니다.  또한 기술이 변화하는 기술 요구 사항을 충족하지 못하기 때문에 일자리를 찾는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다.

"재진입을 시도하는 사람들 중 많은 사람들이 직업 훈련이 필요합니다."라고 그녀는 말했습니다. "그리고 많은 파트타임 일을 하는 데 필요한 디지털 리터러시의 양은 중요하지 않습니다."

재정적 이유로 직장에 복귀하는 일부 은퇴자들은 너무 많이 벌면 실수령액보다 혜택 손실로 더 많은 비용이 발생할 수 있다는 사실을 알고 있습니다. 일부 노령 미국인이 의지하는 Medicaid 또는 SNAP과 같은 정부 지원 프로그램에는 소득 상한이 있습니다. 예를 들어, Claudia Rufino와 같은 유타주의 독신자는 Medicaid 자격을 얻으려면 총 월 소득을 1,670달러 미만으로 유지해야 합니다.

Rufino는 그 딜레마에 갇힌 것 같습니다. 싱글맘으로서 그녀는 가족을 부양하기 위해 소매점과 디자인 분야에서 여러 직업을 했지만 예산이 부족해서 저축을 할 수 없었습니다.  10년 전 은퇴하고 사회보장 수당을 받은 후(현재 월 1,103달러) 72세의 그녀는 필수품을 살 여유가 없어 어려움을 겪고 있다고 말했습니다.

루피노는 청구서를 충당하기 위해 솔트레이크시티에 있는 집 근처에서 위탁 아동을 돌보는 파트타임 일자리를 맡았습니다. 그녀는 월 수백 달러의 수당을 받는다고 말했습니다.

루피노는 노년에 여행을 갈 돈이 더 있었으면 좋겠다고 말했다. 그녀는 "세상을 구경하고 싶지만, 돈이 없어요."라고 말했다.

그녀는 급여가 더 높은 직업을 추구할 것이지만, 그러면 메디케이드 혜택이 위험해질 것이고, 즉 의료비를 더 많이 직접 내야 한다고 말했다. 그녀는 또한 보조 주택에 살고 있으며, 소득이 높아지면 임대료가 견딜 수 없을 정도로 오를 것이라고 말했다.  그녀는 이런 타협을 감당할 수 없습니다.

"제 상황에서는 직장에 복귀하는 것이 가치가 없습니다."라고 그녀는 말했습니다. "저는 그럴 만한 돈을 벌지 못합니다."

직장 시장에 있는 노인을 위한 리소스
은퇴 및 경제 전문가들은 직장을 구하는 노인을 위한 리소스가 있다고 말했습니다.

존스턴은 일자리를 찾을 수 없는 사람들을 위해 정부 지원 프로그램을 통해 일부 미국인이 식료품, 주택, 의료, 교통과 같은 필수품을 살 수 있도록 도울 수 있다고 말했습니다.

8월에 National Council on Aging은 65세 이상의 900만 명의 성인이 SNAP 혜택을 받을 자격이 있지만 등록하지 않았으며, 이들 중 많은 사람이 사회 보장 및 Medicare Savings와 같은 다른 프로그램도 받을 자격이 있다고 추정했습니다. 이 그룹은 일부 저소득 노인이 자신이 자격이 있다는 사실을 모른다고 가정했습니다.

존스턴은 저소득 노인 미국인들이 받을 자격이 있는 식량, 의료, 교통, 주택 혜택을 받아야 한다고 말했습니다. 그녀는 지역 노인 센터와 혜택 상담원이 그들이 시작하는 데 도움을 줄 수 있다고 말했습니다.

"저는 빈곤에서 벗어나기 위해 예산을 책정할 수 없다고 굳게 믿습니다." 존스턴이 말했습니다.

취업 플랫폼 Indeed의 경제학자인 앨리슨 쉬리바스타바는 직장 복귀를 원하는 노인들이 공석과 면접에서 우위를 점하기 위해 전문적 네트워크에 의존해야 한다고 덧붙였습니다. 그녀는 또한 구직자들이 자신의 분야에서 최신 자격증과 기술 능력을 얻는 데 시간을 투자하라고 조언했습니다. 쉬리바스타바는 "이것은 당신이 배우고 적응할 의지가 있다는 것을 보여줍니다."라고 말했습니다.

확실히, 재정적 필요가 은퇴자들이 직장으로 복귀하는 유일한 이유는 아닙니다.

75세의 보니 코트는 약 10년 전 은퇴한 직후 대체 교사로 파트타임으로 직장에 복귀했습니다.  그녀는 워싱턴 DC 근처의 교육부에서 수십 년간 일했고, 인근 학교에서 미술을 가르쳤습니다.

Cote의 수입은 저축과 월 2,300달러의 사회보장 수표를 보충하지만, 그녀는 자신의 직업이 그녀를 활동적으로 유지한다고 말합니다. 그녀는 가르치고, 사교적으로 지내고, 학생들과 함께 과제와 미술 프로젝트를 하는 것을 좋아합니다.

Cote는 60대 중반에 친구들과 재정 고문의 압박을 받아 교육계에서 은퇴했고 후회했다고 말했습니다. 그녀는 너무 일찍 은퇴했고, 교실에서 가장 행복하다고 말했습니다.

Cote는 "나이는 중요하지 않습니다."라고 말했습니다. "일자리를 구할 수 있어야 합니다."